Arbeitsrecht 2026 – Steigender Mindestlohn – Ausbildungsvergütung – Entgelttransparenzgesetz
Ab 2026 steigen der Mindestlohn und die Mindestausbildungsvergütung deutlich – wichtige Änderungen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber betreffen. Gleichzeitig sorgt die Reform des Entgelttransparenzgesetzes für mehr Lohngerechtigkeit und Transparenz, bringt aber auch neue Pflichten für Unternehmen mit sich. Mindestlohn und Ausbildungsvergütung werden erhöht Ab dem 01.01.2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland von 12,82 Euro pro […]